Hay muchas cualidades que poseen los líderes exitosos. Estas cualidades fuertes son lo que separa a
los líderes del resto de personas.
Existen algunas características claras que se encuentran en buenos líderes. Estas cualidades se pueden
desarrollar o pueden ser una parte natural de su personalidad.
Los líderes surgen cuando se convierten en maestros de estas siete características:
1) Un líder debe tener fortaleza de carácter. Esto, algunos lo cofunden con agresividad, enojo o ira. No nos referimos a esto, sino a la firmeza con la que toman las decisiones y asumen las responsabilidades. La gente será capaz de conducir a los demás si son dignos de confianza. Los líderes deben mostrar a su equipo que son honestos con sus acciones. Cuando tus palabras coincidan con tus acciones, te será más efectiva tú capacidad de motivar a tu equipo para el logro de sus metas.
2) Los líderes son entusiastas acerca de su trabajo. La respuesta de un equipo es mucho más abierta al ver la pasión y la dedicación de su líder hacia el mismo. El entusiasmo establece un ambiente de motivación e inspiración. Los líderes con pasión por su trabajo no tienen miedo de hacer las tareas complicadas y difíciles.
3) Un líder de confianza es capaz de inspirar. Con el fin de dirigir y establecer la dirección, un líder tiene que generar confianza como persona y en el papel de liderazgo. Un buen Líder logra transmitir esa sensación de confianza en los demás y esto le permite influir en otros.
4) Un líder es organizado. Esto es fundamental para funcionar de manera decidida y organizada en situaciones de incertidumbre. La gente busca a los líderes en tiempos de adversidad, de retos, de cambios y el líder tiene que proporcionar seguridad a través de acciones positivas.
5) Los líderes saben manejar la incertidumbre. Son tolerantes con la ambigüedad y mantienen la calma y organización, aun en los momentos de incertidumbre. Su flexibilidad les permite encontrar soluciones efectivas en ambientes diferentes e inestables.
6) Los líderes se concentran. Un líder es capaz de pensar con claridad y mantener enfocado el objetivo principal. Un líder puede analizar y desglosar situaciones complejas e inspeccionar cada aspecto de cerca, así como ver el rompecabezas como un todo. Un líder es capaz de pensar analíticamente y desarrollar pasos manejables para resolver los problemas.
7) Un líder se mantiene comprometido con el éxito. Ellos son capaces de mantener un alto nivel de motivación y se comprometen con su equipo por el logro de la excelencia. Puede elevar el nivel de su equipo para lograr sus objetivos.
Estas cualidades son la base de un buen liderazgo. A pesar de estas características se encuentran naturalmente en la personalidad de algunas
personas, todas ellas pueden desarrollarse y fortalecerse. Un líder está siempre comprometido con el fortalecimiento de estas cualidades.
En lo personal, yo estoy trabajando en fortalecer cada una de estas. En tú opinión: ¿Qué otras cualidades crees que los líderes deben poseer?
